Rodd Wagner & James K. Hater
Book 1 of Quản trị - Kinh doanh
Language: Vietnamese
Sách
Publisher: Nhà xuất bản Lao động
Published: Jan 3, 2023
Cuốn sách nhấn mạnh rằng nhà quản lý là yếu tố cốt lõi trong việc thúc đẩy hiệu suất và sự cống hiến của nhân viên. Thay vì áp đặt thay đổi, nhà quản lý cần đáp ứng các nhu cầu cơ bản của nhân viên, như cảm giác được công nhận, có công cụ làm việc phù hợp, và cơ hội thăng tiến. Các tác giả khuyến khích xây dựng môi trường làm việc thân thiện, nơi nhân viên cảm thấy được chào đón và dễ dàng hòa nhập. Cuốn sách cung cấp các lời khuyên thực tiễn, như làm gương trong quản lý, quan tâm đúng mức đến nhân viên, và tạo điều kiện để họ hiểu rõ vai trò của mình trong tổ chức.
Description:
Cuốn sách nhấn mạnh rằng nhà quản lý là yếu tố cốt lõi trong việc thúc đẩy hiệu suất và sự cống hiến của nhân viên. Thay vì áp đặt thay đổi, nhà quản lý cần đáp ứng các nhu cầu cơ bản của nhân viên, như cảm giác được công nhận, có công cụ làm việc phù hợp, và cơ hội thăng tiến. Các tác giả khuyến khích xây dựng môi trường làm việc thân thiện, nơi nhân viên cảm thấy được chào đón và dễ dàng hòa nhập. Cuốn sách cung cấp các lời khuyên thực tiễn, như làm gương trong quản lý, quan tâm đúng mức đến nhân viên, và tạo điều kiện để họ hiểu rõ vai trò của mình trong tổ chức.